Masa pensiun merupakan masa yang pasti dilalui oleh setiap karyawan baik karyawan negeri maupun swasta. Banyak orang berpikir menikmati masa pensiun dengan mengisi kegiatan santai misalkan momong cucu dll. Namun satu hal yang biasanya menjadi momok adalah gab yang sangat mencolok antara masa kerja dan masa pensiun. Dimana masa kerja merupakan masa produktif yang penuh dengan aktifitas sedangkan masa pensiun adalah masa dimana aktifitas tidak begitu banyak.

Guna mengantisipasi gap tersebut, ada baiknya masa pensiun dipersiapkan dengan baik. Selain memanfaatkan untuk banyak istirahat, guna menjaga produktifitas pada masa pensiun dapat mengambil inisiatif untuk memulai usaha. Tidak sedikit orang yang sukses berwirausaha justru pasa masa pensiun. Sebut saja kolonel Sanders yang memulai bisnis Kentucky Fried Chicken yang mulai menjalankan bisnis justru ketika sudah pensiun dari pekerjaannya. Walaupun resepnya ditolak oleh banyak perusahaan namun dia tidak menyerah begitu saja untuk menjajakan resep yang dia miliki. Penolakan demi penolakan justru membuat dia semakin bersemangat sehingga singkat cerita kita dapatkan cabang KFC yang menjamur di dunia bahkan di seluruh indonesia.

Ada beberapa bisnis yang dapat dipilih di masa pensiun. Pilihan pertama adalah memulai usaha sendiri dari awal. Pilihan ini tentu tidak mudah, khususnya yang memiliki keterbatasan modal dan kemampuan baik dalam memulai dan menjalankan usaha. Pilihan kedua adalah membeli sebuah bisnis. Membeli sebuah bisnis yang sudah berjalan adalah salah satu hal yang bisa kita lakukan di masa pensiun jika kita memiliki ketersediaan dana atau modal yang cukup. Pilihan ketiga adalah franchise yang telah memiliki sistem, SOP dan segala macam yang dibutuhkan untuk menjalanakan bisnis. Pada bisnis ini kita akan diajari semua oleh penyedia franchise ini dalam mengelola usaha yang dijalankan. Namun, kekurangan dari bisnis ini adalah modal yang dibutuhkan sangat besar.

Untuk menjadi pelaku usaha tentu saja dibutuhkan bekal yang matang, untuk itulah perlu adanya pembekalan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun untuk melatih karyawan menjadi wirausaha yang tangguh.

MANFAAT PELATIHAN
– Menemukan second karir setelah memasuki masa pensiun
– Memahami serta mengetahui cara mengatasi syndrome phisik, mental dan psikis
– Memahami serta mengetahui cara bagaimana menciptakan peluang usaha
– Memahami serta mengetahui cara memulai usaha bisnis
– Memahami serta mengetahui manajemen usaha yang baik

MATERI PELATIHAN
– Pengantar karyawan aktif vs pensiunan dan Analisisa “Maslow“
– Persiapan keuangan, phisik, mental, lingkungan serta spiritual setelah pensiun
– Manajemen keuangan, peluang bisnis dan aktivitas setelah pensiun
– Mindset pensiunan produktif
– Identifikasi peluang usaha bisnis
– Teknik memilih usaha bisnis
– Teknik implementasi usaha bisnis
– Menyusun Bisnis Plan
– Digital Marketing
– Branding Produk
– Manajemen SDM

METODE PELATIHAN
– Presentasi
– Diskusi
– Study Kasus
– Evaluasi
– Praktik Lapangan

PESERTA PELATIHAN
– Pegawai yang akan menjalani masa pensiun 3 tahun sebelumnya
– Pegawai yang akan menjalani masa pensiun 5 tahun sebelumnya
– Manajer / ASMEN / SPV HRD yang berkompeten dalam pembekalan Pra Pensiun
– Para pemerhati kesejahteraan karyawan pra / paska pensiun
– Owner Perusahaan

FASILITAS
– Hotel Bintang 3 (menginap 3 hari 2 malam)
– Makan Siang dan Snack selama kegiatan
– Trining kit & Handout
– Dokumentasi
– Sertifikat
– FREE antar jemput Bandara-Hotel PP minimal 2 orang satu perusahaan

BIAYA Rp5.500.000,-/orang

PILIHAN LOKASI: Yogyakarta, Bandung

Office:
Graha Sedayau Sejahtera Blog OO11
Gunung Polo, Argorejo, Sedayu, Bantul, DI Yogyakarta
Satoeasa@gmail.com
+6281220551955