Teamwork Dalam Dunia Bisnis
09 Januari 2023, Oleh : Reni
Teamwork adalah kemampuan individu untuk bisa berkomunikasi, mendengar, dan melakukan pekerjaan secara lebih teratur dan juga terkoordinasi. Ketrampilan untuk bisa bekerja sama di dalam sebuah tim adalah salah satu soft skill yang harus dimiliki oleh setiap karyawan yang ada pada sebuah bisnis ataupun perusahaan. Hal tersebut sangat penting, mengingat agar dapat mencapai tujuan utama perusahaan diperlukan kerjasama yang kompak antar individu.
Secara umum teamwork adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap perusahaan untuk saling bersinergi. Hal tersebut menjadi penting karena untuk mencapai tujuan perusahaan dibutuhkan teamwork yang kompak. Maka dari itu soft skill di dalam perusahaan perlu dihadirkan selain hard skill. Soft skill yang dimaksud adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Tidak hanya mendengar melaikan juga berbicara agar seluruh pekerjaan dapat terkoordinasi dengan baik.
Pentingnya Teamwork
Tujuan sebuah bisnis atau perusahaan seperti meningkatkan penjualan tidak bisa dicapai oleh satu orang saja. Kerja sama tim yang maksimal juga akan sangat membantu untuk mencapai tujuan-tujuan yang sudah ditentukan. Itulah kenapa Teamwork sangat penting untuk dunia kerja. Jika salah satu anggota tim tidak professional dalam menjalankan tugasnya, maka tujuan perusahaan pasti akan sulit untuk dicapai.
Jika antar seorang karyawan dengan lainnya dalam satu tim memiliki hubungan baik, suasana kerja yang menyenangkan bisa terwujud. Dengan demikian semua anggota tim bisa benar-benar bekerja sama dalam mewujudkan arti dari teamwork yang sebenarnya, yaitu saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Tidak ada kecenderungan untuk saling menjatuhkan. Semua orang yang berada dalam satu tim yang sama bisa menjadi team player yang baik dan berusaha mencegah kesalahan.
Masing-masing orang pasti memiliki yang namanya blind spot, yaitu bagian dalam diri mereka yang tidak disadari tetapi orang lain dapat melihatnya. Hal ini seperti kelebihan dan kekurangan. Bekerja sama didalam sebuah tim dapat membantu menemukan blind spot tersebut dengan cara menerima feedback dari rekan satu tim. Dari situ nantinya bisa memperbaiki kekurangan dan mengoptimalkan kelebihan agar kinerja masing-masing karyawan bisa lebih meningkat.
Dalam dunia kerja dikenal dengan istilah karyawan yang mengalami stres yang bersumber dari pekerjaan yang mereka jalani. Jika tidak memiliki stres manajemen yang baik, ada kemungkinan karyawan tersebut akan terjebak kedalam fase burnout. Jika hal ini terjadi, karyawan tersebut tidak akan maksimal dalam pekerjaannya. Jika sebuah tim memang memiliki teamwork yang baik, karyawan bisa meminta bantuan atau bahkan mendelegasikan pekerjaan ke rekan kerja lainnya.
Konflik merupakan hal yang tidak bisa dihindari dalam hubungan pekerjaan. Jika karyawan sudah terbiasa bekerja dalam tim dan memiliki teamwork skill yang baik, karyawan tersebut sudah handal menghadapi orang lain dengan berbagai latar belakang dan sifat. Selain itu, bekerja dalam tim juga bisa melatih individu agar lebih berani mengambil resiko. Karyawan tidak akan lagi merasa ragu untuk mengeksekusi ide yang dianggap terlalu besar.
Manfaat Teamwork
Jika hubungan kerja antara karyawan berjalan dengan baik, karyawan-karyawan tersebut dapat mengkomunikasikan masalah, pendapat, dan segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan tanpa kesulitan. Dengan begitu karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan lebih mudah dan cepat. Dan tentunya lebih baik daripada bekerja secara sendiri.
Meskipun sebagian karyawan lebih nyaman bekerja sendiri, pasti ada saat dimana karyawan tersebut akan menghadapi kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Dengan adanya teamwork yang baik, karyawan tersebut bisa kapan saja meminta masukan dan ide menarik dalam proses tukar pikiran dengan rekan tim lainnya.
Dalam dunia kerja keadaan yang terjadi tidak selalu mudah, kadang kala terdapat hal-hal tertentu yang akan terasa sangat sulit seperti yang sudah disebutkan sebelumnya. Pada masa-masa sulit, teamwork yang baik akan membuat beban pekerjaan yang sedang dialami menjadi lebih ringan karena memiliki rekan kerja yang dapat diandalkan.
Selain bisa meminta masukan dari rekan kerja, sebaliknya karyawan juga pasti dituntut untuk berkontribusi dalam tim. Salah satunya memberikan ide atau pendapat. Teamwork adalah salah satu skill yang juga bisa mendorong untuk menjadi lebih kreatif dan inovatif. Terutama saat sesi brainstorming bersama anggota tim.
Kelompok kerja atau teamwork yang terdiri dari beberapa orang anggota mampu memecahkan permasalahan yang kompleks dibandingkan dengan individu. Tidak semua permasalahan dalam dunia kerja bisa dipecahkan sendiri. Dengan kerja sama tim, hambatan yang sulit diatasi bisa dipecahkan secara bersama-sama.
Di dalam tim, karyawan bisa menemukan rekan kerja maupun atasan yang mampu menginspirasi dalam bekerja. Hal ini makin penting jika memang seseorang tersebut baru memasuki dunia kerja. Pelajari leadership atau collaboration skill dan jadikan motivasi supaya bisa lebih terus baik kedepannya.
Skill Teamwork
Seorang karyawan harus berlatih berkomunikasi dengan jelas dan efisien. Karena komunikasi yang baik dapat meningkatkan efisiensi teamwork dan meningkatkan kualitas kerja. Komunikasi tidak hanya melalui ucapan, namun juga teks. Jadi masing-masing karyawan dalam suatu perusahaan diharapkan bisa melatih kedua kemampuan tersebut.
Membagi tanggung jawab dalam sebuah tim akan secara efektif meningkatkan teamwork. Buktikan bahwa sebagai karyawan yang bisa bertanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan oleh atasan. Dengan demikian, karyawan dapat dipercaya untuk bekerja bersama menuju keberhasilan perusahaan.
Kejujuran adalah satu unsur yang sangat penting jika bertanya tentang apa itu teamwork. Tentu karyawa harus jujur dengan tim yang dimiliki. Diskusikan ketidaknyamanan yang ada dan jadilah rekan kerja yang transparan. Hal apapun yang terjadi, semuanya harus dikomunikasikan dengan jelas untuk teamwork yang baik.
Segala bentuk perbincangan haruslah dua arah. Ketika berbicara, dengarkan lawan bicara dengan baik. Mendengarkan lawan bicara adalah salah satu cara untuk menghargai orang tersebut. Sebaliknya, orang lain juga akan mendengarkan dan menghargai pendapat yang seseorang uraikan. Tanyakan apa ada masalah dalam menjalin teamwork tersebut, jika ada segera perbaiki.
Belajar untuk memahami perasaan dan perilaku rekan kerja. Dengan demikian karyawan akan bisa lebih mengerti apa metode pendekatan yang terbaik bagi mereka supaya tercipta teamwork yang baik.
Dalam pekerjaan seorang karyawan tidak bisa merasa menang sendiri. Pahamilah maksud dari ide dan saran yang disampaikan orang lain. Cobalah untuk menggabungkannya dengan alternatif yang dimiliki untuk mencapai hasil yang baik.
Dalam kerja sama tim, biasanya tugas akan mengalami tumpang tindih dengan tugas anggota tim lainnya. sehingga pekerjaan orang lain bisa jadi bergantung pada pekerjaan satu orang karyawan. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengatur manajemen waktu secara efisien supaya semua tugas dan tanggung jawab bisa diselesaikan sesuai deadline yang sudah ditentukan.
Berikut diatas merupakan penjelasan lengkap mengenai Teamwork yang harus dimiliki oleh setiap karyawan pada sebuah bisnis atau perusahaan. Teamwork adalah bagaimana mencapai tujuan bersama. Setiap individu yang ada di dalam sebuah tim ingin mencapai tujuan tersebut karena mereka memahami dan bertanggung jawab akan proses dan hasil yang dicapai. Tercapainya tujuan perusahaan bergantung kepada bagaimana teamwork didalamnya bekerja. Bangun teamwork yang sehat dengan terus membangun skil yang dibutuhkan, dan perkuat terus kinerja angota yang ada. Hal tersebut akan meningkatkan produktivitas perusahaan karena memiliki tim yang hebat.
Baca juga https://satoeasa.com/problem-solving/
Mau Konsultasi?