Conceptual Skill

01 Februari 2023, Oleh : Reni

Conceptual Skill adalah kemampuan dalam melihat secara luas atas berbagai masalah yang kemudian mengaitkannya dengan organisasi dan menyelaraskannya agar meraih tujuan yang telah ditentukan. Conceptual Skill atau keterampilan konseptual sangat diperlukan dalam dunia kerja karena dalam merancang perencanaan baik jangka pendek, menengah, maupun panjang memerlukan skill tersebut. Umumnya keterampilan konseptual telah dimiliki dalam diri manusia. Namun tidak semua orang mampu memaksimalkan kemampuan tersebut. Jika dapat memaksimalkannya, setiap individu dapat bersaing dalam dunia kerja dan tidak menutup kemungkinan dapat menjadi pimpinan atau manajer dalam sebuah perusahaan karena memiliki Conceptual Skill. Dimana kemampuan ini merupakan salah satu keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang manajerial.

Conceptual Skill merupakan kemampuan dalam berfikir secara analisis dan menggambarkan sebuah organisasi secara menyeluruh dan memahami proses kerja secara bersama-sama. Keterampilan konseptual ini meliputi kemampuan berfikir, analisis, dan rasional. Selain itu Conceptual Skill terdiri dari kemampuan dalam menganalisis kejadian, mengatur konsep, memahami berbagai kecenderungan, mengenali berbagai macam kesempatan, dan mengerti permasalahan sosial. Keterampilan konseptual memberikan pengertian, pandangan, dan pendapat dalam menangani kegiatan dalam menghadapi kebijakan dan perubahan agar tetap sinkron dengan tujuan yang hendak dicapai.

Tujuan Conceptual Skill

• Untuk Mengatur

Tujuan keterampilan ini adalah mengatur dan mengarahkan orang lain agar memiliki kesadaran dan kemampuan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Selain itu, mengatur berbagai elemen agar tetap berjalan sesuai dengan fungsi yang ada.

• Untuk Memimpin

Memimpin tidak hanya mengarahkan saja namun juga memotivasi orang lain agar memiliki kesadaran dan kemauan dalam mencapai visi dan misi. Memimpin menjadi hal yang penting karena dalam dunia kerja individu diharuskan bekerja sama dalam tim atau melibatkan sumberdaya manusia dan menyatukan berbagai pendapat yang timbul didalamnya.

• Untuk Menemukan Sudut Pandang yang Berbeda

Memandang permasalahan dan data dari sudut pandang yang berbeda namun menguntungkan sehingga tidak salah langkah yang berakhir merugikan diri dan orang lain. Semakin luas sudut pandang yang digunakan, maka semakin sedikit kerugian yang diterima.

• Untuk Menciptakan Srategi dan Gagasan yang Kreatif

Strategi dan gagasan yang kreatif diperlukan dalam mengambil kebijakan. Hal ini harus telah melalui berbagai pertimbangan yang matang sebelum diputuskan. Proses menjadikan ide dan gagasan menjadi sebuah rencana sering disebut dengan istilah perencanaan.

Manfaat Conceptual Skill

1. Mengembangkan Ide dan Kreativitas

Seseorang yang memahami keterampilan konseptual dapat dengan mudah memahami orang lain dan membaur dengan organisasi sehingga mampu memunculkan ide yang kreatif dalam merancang strategi atau perencanaan kedepannya. Jika seseorang dapat memaksimalkan Conceptual Skill yang dimiliki, maka orang mampu menggabungkan berbagai ide dari orang lain dan menemukan cara agar berbagai ide saling mendukung. Artinya tanpa keterampilan konseptual dan visi, imajinasi dan inovasi, serta data-data akan sia-sia. Orang yang memiliki Conceptual Skill mampu melihat berbagai kemungkinan dan pola yang tidak dilihat oleh orang lain dan memadang informasi serta data dari sudut pandang yang berbeda namun menguntungkan sehingga unggul dengan competitor. Pada intinya keterampilan ini perlu dimiliki oleh seorang manajer yang berkewajiban menciptakan ide, gagasan, dan konsep demi kemajuan perusahaan.

2. Menjaga Hubungan dengan Orang Lain

Manfaat ini sebenarnya bukan hanya dapat digunakan pada dunia kerja saja, namun bisa digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Smakin sering seseorang menjaga hubungan baik dengan orang lain, maka akan memiliki banyak kenalan atau teman. Selain itu, hubungan dengan orang lain yang terjaga dengan baik menandakan bahwa suatu komunikasi yang terjalin dengan orang lain berjalan dengan baik. komunikasi ini merupakan salah satu hal yang penting dalam kehidupan sehari-hari atau dunia kerja karena akan mengurangi kesalahpahaman antara individu yang satu dengan lainnya. Sehingga suatu konflik yang bisa menciptakan permusuhan dapat dihindari.

3. Memecahkan Masalah

Kehidupan akan selalu memunculkan problematika baru yang harus dihadapi dan diselesaikan. Keterampilan konseptual sangat baik dan efisien dalam menemukan solusi dari suatu permasalahan. Manfaat ini penting dalam dunia kerja karena menjadikan seseorang lebih kompeten. Conceptual Skill dapat memberikan manfaat dalam mendefinisikan masalah, menentukan penyebab, mencari solusi, dan mengimplementasikan solusi tersebut.

Mengembangkan Conceptual Skill

• Belajar Berfikir Kritis

Jika setiap individu mampu berfikir secara kritis, akan dengan mudah menentukan solusi-solusi dalam memecahkan permasalahan yang ada. Selain itu, rencana-rencana yang telah direncanakan akan lebih diawasi dan dikembangkan dengan gagasan-gagasan  yang kreatif dan inovatif.

• Pelajari Pengetahuan tentang Kepemimpinan

Keterampilan konseptual ini bisa dikembangkan ketika mempelajari pengetahuan yang berkaitan dengan kepemimpinan. Dengan pengetahuan tersebut sangat bermanfaat karena bisa memberikan motivasi kepada orang lain terutama para karyawan yang ada dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

• Peka dan Tanggap Terhadap Lingkungan

Apabila seseorang peka terhadap perubahan-perubahan yang terjadi dalam dunia kerja dan kehidupan sosial, dia juga tentunya akan dengan mudah dan tanggap untuk memanfaatkan berbagai peluang dan informasi yang didapatkan.

• Komunikasi dan Negosiasi yang Baik

Orang yang mudah berkomunikasi dengan orang lain akan dengan mudah diterima dan beradatapsi didalamnya dan mempengaruhi kepribadian orang tersebut di hadapan orang lain. Hal itu  juga mempermudah dalam melakukan kerjasama dengan pihak lain.

Berikut diatas merupakan penjelasan mengenai Conceptual Skill atau keterampilan konseptual. Pada dasaranya keterampilan ini sudah ada dalam diri seseorang, oleh karena itu sudah seharusnya seseorang mengembangkan keterampilan ini karena akan banyak sekali manfaat dalam dunia kerja. Terutama untuk seorang pimpinan, sudah menjadi kewajiban untuk mengembangkan keterampilan tersebut.

Baca juga https://satoeasa.com/public-speaking/